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西南大学校长张卫国介绍，为促进毕业生高质量充分就业，该校通过制定阶段性工作任务和目标，建立报告、约谈机制等途径，构建了“校-部-院-系”四级就业工作责任体系。在此基础上，学校积极推动领导干部“走出去”、用人单位“请进来”，多渠道整合就业资源。在刚刚过去的寒假，学校就组织成立了近20个就业工作小组和50余个人才培养单位向外挖掘就业岗位，提供岗位信息近2万条。

“通过跟用人单位交流，我提前了解了目前行业发展的一些人才需求趋势及发展动态。”西南大学外国语学院德语专业大三学生李黎昕说，活动可帮助她紧跟就业趋势，及时调整职业规划，收获很大。

“组团招聘”是此次双选会的一大亮点。在成渝地区双城经济圈背景下，川渝两地参与招聘的近400家企业提供岗位1万余个，占到岗位总数约一半，创下历年双选会之最。此外，广西、安徽、海南等地也积极前来揽才。海南昌江黎族自治县教育局相关负责人表示，该县高中教师资源紧缺，此行带来岗位20个，希望能吸引到优秀毕业生助力当地教育发展。

2024年全年，西南大学预计组织招聘会近2000场，接待用人单位近4000家，最大限度确保毕业生能够高质量充分就业。(完)

现场招聘岗位涵盖装备制造、新能源、数字信息、绿色化工、食品加工、农林牧渔、现代服务、基础教育、医疗卫生等众多行业领域，岗位需求实现学校全部学科专业和学历层次全覆盖。

西南大学2024届毕业生超1.6万人。据介绍，本次综合双选会秉持“搭建供需大平台、调动全校大协同、营造求职大课堂、浓厚就业大氛围”的理念，通过协同开展“春季促就业攻坚行动”“基层就业宣传引领活动”“咨询辅导窗口展示活动”，打造高规格、高形象、高人气的就业工作校园盛事。

被入视频中新网重庆3月29日电 (记者 钟旖)西南大学2024年春季促就业攻坚行动综合类双选会29日在校内举行，650余家单位参与揽才，为毕业生提供招聘岗位2万余个。

据悉，西南大学还通过建立“特色生涯咨询室”，开展菜单式就业团体辅导等特色举措，一体化推进专业、学业、职业、就业、事业“五业融通”，充分发挥就业育人的赋能拓需功能，为学生提供精细化就业服务。