据网传的“关于2023学年春季学期儿科教师上课迟到事件的查处通报”文件显示：2024年5月10日上午第1-2节，2019临床医学（英语授课）班级《Pediatrics》课程由儿科俞莉老师授课，学生反馈上课铃响但授课老师未按时到达教室。

根据通报，俞莉授课迟到原因是：上课前，俞莉到达科室，查看其分管的患儿病情。其间患儿出现双侧瞳孔反射稍迟钝、颈部置管处渗血等情况，疑似脑出血，遂进行紧急处理。俞莉因情况紧急未能及时报告教研室，处理完紧急状况后，于8:29赶回到教室。

当天下午，现代快报记者又联系上南方医科大学南方医院宣传处一名工作人员，对方告诉现代快报记者，事情还在调查了解中，之后会发布。俞莉老师事情的处理权限在医院，目前处理结果被认定为教学差错，属于最轻的一档。

该通报文件引起网友热议：“人命重要还是上课重要？ 南方医科大学：上课最重要。”“教条主义，在尊重生命护佑生命面前，显得可笑可恶可憎。”

6月16日中午，南方医科大学微信公众号发布一则“情况说明”： 学校已关注到有关我校第一临床医学院教师被通报的网络信息。作为医科院校及其附属医院，生命至上、救死扶伤优先是我们始终坚持的价值理念。学校正在向相关单位了解核实情况，后续将跟进处理。

现代快报记者注意到，南方医科大学官网上教务处教学运转模块内显示，今年以来仅有一则教学异常情况的通报，内容为：2020基础医学上课的《基础医学新进展讲座》课程，授课老师第3节课未到教室，造成误课。但未显示具体处理结果。

据了解，南方医科大学第一临床医学院又名南方医科大学南方医院，是南方医科大学第一附属医院，承担临床医疗、医学教育、医学科研和预防保健等任务，是大型综合性三级甲等医院和国家区域医疗中心。

当记者询问该工作人员，俞莉对此处理结果是什么态度？对方表示，俞莉老师应该是比较认可的。这名工作人员还表示，这名患者本身就住在医院，俞莉老师在不在，患者的救治都是能够得到保障的。即便有突发情况，可以打电话报备下。

根据通报，俞莉授课迟到被认定为教学差错，处理结果为扣发5月奖金2000元、在全院范围内通报批评、取消本年度考评评优评先资格。通报称：“当日迟到时长为29分钟，但是为了抢救病人并非故意为之，且俞莉老师在问题处理完后及时到达教室，将授课内容妥善安排，顺利完成了授课任务，未造成不良影响。”

关于任课教师迟到方面的规定有两种情况：任课教师无故迟到、早退、误课、考试推迟5分钟以内（含）属一般教学事故；任课教师无故迟到、早退或误课5分钟以上30分钟以内（含）属严重教学事故。在处理办法上，对教学事故的直接责任者，由所在学院、二级单位负责人对责任人进行教育，在教学绩效工资分配时扣发责任人相应的绩效，取消责任人当年度评优评先资格。

现代快报记者未查询到《南方医科大学第一临床医学院教学事故（差错）审定及处理办法》文件，只在南方医科大学官网上查找到《南方医科大学本科教学事故认定与处理办法》，该文件显示，根据对正常教学秩序、教学活动影响、损害程度，教学事故分为一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故三类。

体验120秒体检入口6月16日，“南方医科大教师因救人上课迟到被处分”这一话题登上微博热搜。当天中午，南方医科大学发布“情况说明”回应：学校正在向相关单位了解核实情况，后续将跟进处理。当天下午，现代快报记者联系上了南方医科大学南方医院宣传处一名工作人员，对方表示，事情还在调查了解中，目前的处理结果被认定为教学差错，属于最轻的一档。

通报显示，根据《南方医科大学第一临床医学院教学事故（差错）审定及处理办法》文件规定，“因上课不守时（迟到、早退、中途离场）造成授课时间延误在15分钟-30分钟的，认定为严重教学事故，如因特殊情况发生教学事故（差错），则视具体情况进行处理。

该文件还提及，教学事故责任人、知情人、举报人、核查人等人员如果认为教学事故认定与事实不符，可在教学事故决定公布次日起10个工作日内向委员会提出申诉。

现代快报记者在南方医科大学南方医院微信公众号上看到，俞莉为小儿科门诊主治医师，从事儿科医疗6年，是博士。擅长儿内科常见病，多发病的诊疗。6月20日下周四上午出诊。