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2021年6月至2023年8月期间，张某（化名）等16名农民工是某建筑公司驻海口市琼山区总包单位（以下简称该公司）的临时务工人员，并未与该公司签订劳动合同。该公司由于甲方拖欠工程款导致资金链断裂周转不开，共计拖欠16名农民工工资50余万元。

“涉及乡土民俗，在调解前我们做了大量‘功课’。第一天来到现场便引起了村民的关注。”李轩介绍说，他通过乡土民俗进行说理，帮助双方分析各自提出问题如何解决，引导双方多从对方角度着想，尽早化解纠纷。

“这项机制是指司法所、派出所、律师事务所、法律服务所、法庭、综治中心形成信息互通、优势互补、协作配合的密切合作关系，及时发现矛盾，将矛盾化解在萌芽之中。”李轩介绍，法官主动“前置”到矛盾发生的前端，通过情理、法理等多方面调解，就地化解基层矛盾。

乡村教师李香萍最新章节更新时间“第二期工资已经到账，太感谢法院了。”6月12日，记者跟随海口市琼山区人民法院云龙法庭法官回访一起涉及16名农民工的劳务纠纷案件时，农民工感激之情溢于言表。

“两位冯大哥，远亲不如近邻，一笔也写不出两个‘冯’字。孩子们也都在看着，非要在这件事上争个输赢，你们觉得值不值？”李轩拉着劝当事双方坐在一起，苦口婆心地调解。

“法官来到家门口给咱断‘家务事’，真的是为老百姓干实事。”围观的村民对法官赞不绝口，称法官说得都在理上，大家都很信服，于是也帮着一起劝和。

据了解，近年来，云龙法庭依托“四所一庭一中心”工作联动机制，努力打造“枫桥式人民法庭”。法官深入基层，将修复性司法理念与中华传统家庭美德有机结合，帮助群众算好每一笔“家务账”，将司法触角延伸至“最后一公里”。

“了解清楚情况后我们发现，本案中被告不逃避也不回避拖欠农民工工资事实，资金周转困难也是实情，他们也愿意尽快支付给原告，但需要一定时间周转。”李轩介绍，该企业在全国各地均有总包单位，信誉度良好，这次背负50余万元债务，会给公司带来极大负面信誉影响。走诉讼手续需要一定时间，对农民工而言也并非最佳选择，调解才能达成“双赢”的效果。于是，承办法官采取“背对背调解”的方式，与双方当事人耐心沟通调解，充分释法说理。

“分期付款的方案我们接受，10月前公司资金会回流，完全可以支付完。”根据法官提供的思路，该公司法务表示赞同，并保证在10月前分4期将50余万元支付完毕。

“抛开乡土民俗，咱们科学地看，冯大哥您家这梁正对邻居家大门，的确影响到逃生通道了，万一有危险他们一家老小如何逃生呢？”李轩一针见血，让两位“冯大哥”陷入思考。

据李轩介绍，海口市琼山区人民法院云龙法庭管辖云龙镇、红旗镇、旧州镇（包含31个村居委会）和岭脚热作场，主要负责辖区内一审民商事案件以及诉源治理工作。2023年，云龙法庭被省高院选为海口市唯一一家打造全省审判现代化、示范化建设的人民法庭。云龙法庭下一步将继续主动融入基层社会治理之中，推进诉源治理、方便人民群众诉讼、就地化解基层矛盾、以实际行动回应人民群众的新期待、新要求。（连蒙）

“现场调解能给予当事人较为轻松熟悉的协商环境，也有利于查清案件情况，推动当事人形成双方都满意的调解结果。”李轩为记者介绍现场调解的诀窍。

慢慢地，当事双方意识到自己的问题，各自退让，并达成一致意见，当场签订了调解协议书。最终，冯某贵一方负担部分改造费用，冯某升对其所建房屋进行小范围改造。

法官接着征求原告律师的意见。经律师与16名农民工商议，农民工们表达了他们的顾虑：“可以接受分期付款，就害怕他们付了一期后就又拖延不付了！”

经过法官调解，该公司承诺若任何一期延迟支付或少支付，则直接由法院进行一次性支付强制执行手续。看到该公司拿出了诚意，16名农民工全部同意该方案。云龙法庭当场出具了调解协议书。至此，16起劳务纠纷得到顺利化解。

海口市琼山区旧州镇联星村委会儒平村村民冯某升拆旧建新房，与同村村民冯某贵所建房屋坐向及当地风俗习惯不同，且房屋边界不清，引起邻里矛盾纠纷。

“他家的房子‘对角煞’，而且房梁压了我家前门，不吉利。”冯某贵认为冯某升所建房屋坐向不利于自家风水，故而阻拦冯某升的建房施工。